Rekrytera medarbetare som matchar nuvarande och framtida kompetenskrav

Vi vill ge dig som industriföretagare i Västsverige praktiska verktyg så att du kan säkra rätt kompetens idag och bygga en hållbar, konkurrenskraftig arbetsstyrka för framtiden.

Vår webbinarserie tar med dig på hela ARIUBA-resan — Attrahera, Rekrytera, Introducera, Utveckla, Behålla och Avveckla med syfte att inspirera och ge dig en inblick i de viktiga byggstenarna hos en attraktiv arbetsgivare.

R står för att reryktera en match

Hur skapar man rekryteringsprocesser som verkligen gör skillnad – för både företag och kandidater?

Effektiv delar med sig av inspirerande exempel, insikter och trender som formar framtidens rekrytering – och visar hur företag kan bygga processer som stärker både arbetsgivarvarumärket och långsiktiga affärsresultat. Du får konkreta tips på hur du kan attrahera, engagera och behålla rätt kompetens, samtidigt som du undviker de vanligaste fallgroparna. Ett seminarium för dig som vill ligga steget före i en arbetsmarknad som ständigt förändras.

Målgrupp

Du som har en ledande position, perso­na­l­ansvar eller på annat sätt är engagerad i medar­be­tar­frågor på ett industriföretag.

Fler tillfällen

Introducera – ge nya medarbetare en bra start
🗓️ 25 november, 09:00–09:45

Utveckla – stärk både medarbetare och ledare för framtidens utmaningar
🗓️ 30 januari, 08:30–09:15

Behålla – skapa förutsättningar för att talanger och nyckelpersoner stannar
🗓️ 27 februari, 08:30–09:15

Avveckla – gör det på ett professionellt och hållbart sätt
🗓️ 20 mars, 08:30–09:15

Föreläsare

Gabriella Albertsson

är kontorschef på Effektiv med lång erfarenhet av rekrytering, ledarskap och bemanning. Hon är utbildad inom industriell ekonomi vid Högskolan i Borås och har en bakgrund inom industrin på Ericsson. Gabriella brinner för att utveckla team och skapa långsiktiga samarbeten som driver både människor och affärer framåt.

Pauline Vehniäinen

är rekry­te­rings­konsult på Effektiv med mer än 10 års erfarenhet av att rekrytera speci­a­lister och chefer i Sjuhärad. Hon är utbildad beteen­de­vetare vid Högskolan i Borås och driver även utveck­lings­projekt inom koncernen. Pauline har ett starkt engagemang för evidens­ba­serad rekrytering och för att skapa långsiktiga matchningar mellan företag och kandidate

Mer om Stärkt kompetens

Stärkt kompetens är ett projekt för små och medelstora industri­fö­retag i Västsverige. Målet är att stärka företagens förmåga att arbeta långsiktigt och hållbart med kompe­tens­för­sörjning. Genom coachning, workshops och omvärlds­be­vakning får deltagande företag verktyg och stöd för att utveckla strategier som möter framtidens behov. Projektet finansieras av Europeiska regionala utveck­lings­fonden, Västra Götalands­re­gionen och Region Halland och sker i samarbete med IDC West Sweden, IUC Väst, Göteborgs Tekniska College och TEK Kompetens.